L’expertise senior au service de votre entreprise
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Tarification à ISO coût

Pas de charges salariales, ni frais cachés

Souplesse juridique freelance, portage, prestation

Réactivité et simplicité

Suivi rigoureux et résultats mesurables
Nos solutions concrètes

Vous avez déjà un expert
Vous avez identifié un expert senior prêt à intervenir ? Nous vous accompagnons dans la contractualisation pour que vous puissiez démarrer rapidement, en toute sécurité juridique, sans perte de temps ni complexité administrative.

Vous souhaitez retravailler avec un ancien salarié
Un départ en retraite ne signifie pas la fin d’une collaboration. Grâce à notre cadre souple, vous pouvez continuer à bénéficier du savoir-faire de vos anciens salariés tout en maîtrisant votre masse salariale.

Vous cherchez un profil
Nous activons notre réseau d’experts seniors pour vous proposer des profils qualifiés en un temps record, parfaitement alignés avec les enjeux de votre projet. Un gain de temps précieux pour vos équipes.
Nous accompagnons
Des structures de toutes tailles dans leurs enjeux de transformation, de croissance ou de structuration.

Start-ups
Renfort ponctuel en pilotage, stratégie, croissance initiale.

PME & scale-ups
Structuration, croissance, accompagnement agile à la carte.

Fonds d’investissement
Audit flash, diagnostic, soutien post-acquisition.

Groupes industriels
Optimisation des chaînes, innovation technique, amélioration continue.

Grands groupes & ETI
Management de transition, projets stratégiques, expertise senior.
Ils nous ont fait confiance
Optimisation de la chaîne logistique
“Nous avions des défis majeurs avec notre chaîne logistique. Notre expert en logistique a optimisé nos opérations tout en profitant de sa retraite. Résultat : une réduction de 20% des coûts logistiques et une livraison plus rapide de nos produits en travaillant 40% de son temps.”
Développement de Marché International
“Un expert identifié par le CEO est passé par Work4Experts dans le cadre de notre expansion internationale. Grâce à ses conseils, nous avons réussi à pénétrer trois nouveaux marchés en Asie en moins d'un an, augmentant ainsi notre chiffre d'affaires de 40 %. Ce pré-retraité adorait associer ses voyages découvertes et professionnels.”
Remplacement post-retraite
“Nous avons dû faire face au départ à la retraite de notre salarié clé sans interruption de production. Non seulement nous avons réduit notre temps de fabrication de 30 % et nos coûts de maintenance de 25 %, mais l'expert a également assuré le transfert des compétences essentielles à notre équipe. Une collaboration exceptionnelle qui a transformé nos opérations et amélioré notre efficacité et notre qualité.”
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