« De cette rencontre est née une conviction forte : reconnecter deux univers qui ont besoin l’un de l’autre. »
L’histoire de Work4Experts a commencé autour d’un simple café, entre deux collègues de longue date. Ce n’était pas une réunion stratégique, juste un moment pour prendre des nouvelles.
Nous avons partagé le même constat : des entreprises en perte de savoir-faire, des experts seniors en quête de sens, et une absence de passerelle entre les deux.
De cette discussion est née une idée claire : créer une structure capable de reconnecter ces deux mondes. Offrir aux professionnels expérimentés une nouvelle voie pour continuer à transmettre, et aux organisations, un accès à une expertise rare, pragmatique et précieuse.
Aujourd’hui, Work4Experts est le fruit de cette vision partagée, fondée sur la confiance, l’écoute et le respect mutuel. Une aventure humaine avant tout, avec la conviction que chacun peut continuer à avoir de l’impact, à tout âge.
Avec plus de 30 ans d’expérience au sein de grands groupes internationaux, Alain Mlanao a consacré sa carrière à relier la performance des organisations au développement des compétences des équipes.
Passionné par les ressources humaines et profondément engagé sur le plan sociétal, il défend l’idée que le travail doit rester une aventure humaine fondée sur la transmission, l’inclusion et la valorisation des compétences.
Tout au long de son parcours, il a piloté la création et le développement de filiales en France et à l’international, dirigé des équipes multiculturelles et intergénérationnel, accompagné des milliers de talents dans leur trajectoire professionnelle. Convaincu que le marché du travail est en pleine mutation, il œuvre pour bâtir de nouveaux modèles où l’expérience et le savoir-faire des seniors trouvent toute leur place.
Aujourd’hui, Alain mobilise son expertise et sa vision au service de la mission de Work4Experts : valoriser l’expérience là où elle apporte une réelle valeur ajoutée, et contribuer à bâtir une économie plus humaine, inclusive et performante.
Hugues Bonhomme, co-fondateur et président du groupe Work4You depuis 2018, est un expert aguerri possédant une double compétence en finance et en ressources humaines, avec une longue expérience à la tête de structures nationales et internationales.
Il a orchestré des transformations organisationnelles complexes dans des secteurs variés et a mis en place des solutions digitales innovantes favorisant l’efficacité opérationnelle.
En tant que dirigeant chez Work4You, Hugues a cultivé la vision d’un modèle entrepreneurial centré sur l’agilité, la simplicité administrative et l’accompagnement des professionnels dans leur indépendance et leur autonomie.
Animé par un engagement sociétal fort, Hugues croit fermement que chaque expert détient un potentiel d’impact, y compris à l’approche de la retraite. Cette conviction l’amène aujourd’hui à co-piloter Work4Experts, une initiative pragmatique et humaine qui crée des ponts entre les talents seniors et les entreprises en quête d’expertises directement opérationnelles.
Work4Experts est ainsi le prolongement naturel d’un parcours professionnel dédié à valoriser l’expérience, fluidifier les transitions professionnelles et bâtir une économie plus inclusive et respectueuse des savoir-faire.
Offrir aux experts seniors un cadre adapté pour continuer à contribuer, et aux entreprises une solution concrète pour leurs projets.
Créer des missions utiles, valorisantes et efficaces.
Un partenariat basé sur l’écoute, l’humain et l’exigence.
Relier les compétences et les besoins, sans friction.